Nombre: Lucia Fedele
Formación: Mediación Intercultural, Máster en Interpretación de Conferencia y Máster en Gestión de Recursos Humanos
Departamento: People
Cargo: People Partner
“Tenemos mucho trabajo sobre la mesa y estamos construyendo grandes cosas desde cero.”
Le encanta cocinar y su plan perfecto podría consistir en un vermut con amigos, en una comida en un buen restaurante, un paseo por un parque o una escapada de fin de semana a una capital europea. Es partidaria de poder disfrutar del presente sin pensar mucho en lo que le deparará el futuro y, a la hora de aconsejarnos una película, se decanta por Eduardo Manostijeras, el exitoso largometraje dirigido por Tim Burton en 1990.
Considera a su madre como la persona que más le ha inspirado y de la que siempre ha tomado buena nota de sus consejos. En este sentido, recuerda que cuando era pequeña, su madre siempre le decía que no cogiera cosas del suelo porque estaban sucias.
Una noche de fiesta, en su pueblo natal, mientras jugaba con su primo, se agachó para rascarse, ya que le había picado un mosquito. En aquel momento, vio tres billetes de 50 mil liras (unos 150 euros, aproximadamente) en el suelo y, muy obedientemente, siguiendo las instrucciones de su madre, no los recogió.
Al llegar a casa, se encontró con su padre, que trabajaba en una gasolinera y que, como cada noche, estaba haciendo la cuenta de lo recaudado durante el día. Se sentó a su lado, observando cómo contaba el dinero y pudo ver que tenía un billete de 50 mil liras. Le preguntó si era mucho dinero, a lo que su padre le respondió que era bastante. Entonces, con su inocencia infantil, le dijo que, si un billete era bastante, entendía que tres significarían una cantidad considerable. Su padre le contestó que sí y que con tres billetes podrían comprarse un televisor.
Entonces, Lucia “confesó” su hallazgo de antes y le explicó a su padre que no recogió aquellos billetes del suelo para que su madre no se enfadara. Sus hermanos, que estaban escuchando la conversación desde el sofá de su casa, hoy en día todavía le echan en cara que fuera tan obediente.
El departamento de People
Lucia trabaja en el departamento de People y es la referente dentro de nuestra empresa para cuestiones de Recursos Humanos para los equipos de Olivier Colinet (Tecnología) y Jan de Tienda (Data & Strategy). A su vez, es la encargada de la estrategia de Employer Branding & Talent Acquisition, así como de People Engagement (Cultura y Valores) para toda la compañía. Cuenta con tres personas en su equipo que le ayudan a poder resolver el trabajo y alcanzar los objetivos que se plantean.
Su día a día es muy exigente, a la vez que muy variado, ya que tienen muchos proyectos “encima de la mesa” y están construyendo muchas cosas desde cero. Resume su actividad diaria con que, a lo largo de una jornada laboral, realiza “muchas videollamadas”.
Su departamento se identifica principalmente con el valor corporativo de Paack; We Care, aunque, a nivel más personal y por los clientes internos que gestiona, considera que en nuestra empresa se cuida a las personas de manera muy innovadora así que, sin duda, también se siente muy cercana al We Innovate, como una clara referencia a nuestra manera de hacer.
Por último, nos cuenta que el equipo de People es muy diverso y que está formado por personas de varias procedencias y que, durante los primeros días de diciembre, han estado compartiendo las tradiciones navideñas que tienen lugar en distintos países. Ella comentó que, en Nápoles, existe una muestra de pesebres muy antiguos. La cuestión es que, al explicarlo, en vez que decir “pesebres” dijo “percebes”, pero nadie le hizo notar el error, si bien pudo percatarse de las caras de extrañeza de sus compañeros para que, a continuación, se desataran grandes risas. Un claro indicativo de que, en su departamento, a pesar de tener mucho trabajo, nunca se pierde el sentido del humor.
